Menjalankan projek IT/ konstruksi, kontrak, dan jasa layanan
Pembelian barang & jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan
Mengurus kontrak kerjasama dengan vendor
Mengajukan invoice ke finance
Pendidikan minimal S1 semua jurusan. Fresh graduate dipersilakan melamar
Mampu berbahasa Mandarin (lisan dan tertulis)
Memiliki pengalaman 1 tahun di salah satu bidang IT konstruksi / jasa layanan
Memiliki komunikasi yang baik dan proses negosiasi, pekerja keras
Memiliki pengalaman sebagai staff pembelian menjadi nilai lebih
Memproses permintaan tenaga kerja yang diajukan oleh setiap Divisi
Melakukan kerja sama dengan Website pencari kerja, perguruan tinggi dan penyelenggara event job fair
Mengikuti event job fair, campus hiring untuk mendapatkan kandidat yang sesuai
Screening CV Kandidat
Melakukan pemanggilan kandidat dan menjadwalkan tes
Merekomendasikan kandidat potensial untuk dilanjutkan tes dengan user
Menginformasikan kelulusan kandidat dan melakukan proses pemberkasan penerimaan karyawan
Mengenalkan karaywan baru ke setiap divisi yang ada
Membuat laporan Rekrutmen
Mengerjakan pekerjaan rekrutmen lainnya yang diminta
Pendidikan Minimal S1 Psikologi
Bisa Berbahasa Mandarin dengan baik
Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai recruiter
Mempunyai teknik wawancara yang efektif dan bisa menggunakan alat tes Psikologi
Mempunyai komunikasi yang baik
Bisa menggunakan aplikasi Ms. Office
Disiplin, jujur, bertanggung jawab, fast response, sikap dan perilaku yang baik
Cepat belajar dan mudah menyesuaikan diri
Work under presure
Bersedia penempatan di daerah Pluit, Penjaringan Jakarta Utara
Membuat Materi pelatihan / Modul Training HR / Membuat Kerangka Pelatihan
Membuat TNA (Training Needs Analysis) dan mengidentifikasi adanya performance gaps
Membuat dan mengembangkan Kurikulum Training
Menyiapkan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan pelatihan / training HR
Memberikan Training HR secara SoftSkill dan Hardskill
Memberikan training Orientasi terhadap karyawan baru
Melakukan penilaian program pelatihan / training yang telah dilakukan
Melakukan Training HR ke Divisi-Divisi
Melakukan Pemetaan Kompetensi karyawan untuk memastikan karyawan memilki kompetensi yang sesuai dengan standar perusahaan dan menyiapkan pengembangan-pengembangan karyawan (Development)
Pendidiikan S1 Jurusan Psikologi, SDM, Manajemen, Pendidikan
Usia maksimal 30 tahun
Bisa Bahasa Mandarin dengan Baik (Berbicara, Menulis dan Membaca)
Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai HR Training
Bisa membuat TNA (Training Needs Analysis, Modul / Materi Training
Mempunyai kemampuan dalam softskill dan Hardskill training
Mahir menggunakan Microsoft Office (Powerpoint, word, excel)
Memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
Energik dan cepat belajar
Kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai sikap yang baik, dan
berpenampilan menarik (sopan dan rapi)
Bisa melakukan presentasi dengan baik termasuk menyiapkan bahan-bahan presentasi yang menarik
Bersedia melakukan perjalanan dinas baik dalam area Jabodetabek maupun luar kota
Penempatan di Pluit, Penjaringan Jakarta Utara
Act as the point of contact between the director and internal/external parties.
Provide administrative support
Prepare all work documents according to the needs of the director.
Report to the director
Bachelor's Degree in all fields
1 years experience / Fresh Graduates are welcome to apply
Fluent in Mandarin both oral and written/typing
Strong analytical & calculation thinking
Proficient in all Microsoft Office applications
Excellent problem-solving skills
Good interpersonal and communication skills
Independent, detailed-oriented
Menyusun keseluruhan biaya & target setiap tahun, triwulan & bulanan
Memperkirakan (forecasting), review, identifikasi (analisa) kebutuhan anggaran
Input & rekap data keuangan
Membuat laporan expenses harian & bulanan
Menangani reimbursement / SPF
Pendidikan min S1 semua jurusan (diutamakan Akuntansi)
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang finance admin & accounting
Pernah menangani stock & inventory control management menjadi nilai tambah
Menguasai Ms. Excel
Bisa berbahasa inggris / mandarin dengan fasih baik verbal maupun nonverbal
Detail oriented, disiplin, multitasking, mampu bekerja dibawah tekanan, mandiri & dapat bekerja dalam tim
Bersedia lembur (termasuk weekend) jika diperlukan.
Handle intagible asset
Make the validity of asset / certificate
Communicate to other team (asset, legal, IT) in order to extend certificate
S1 IT, computer Science, Information System
He /She who willing to work hard
Willing to learn new task
Familiar with IT and HRIS System
Min HSK 3 or 4 it's a must
Kordinasi dengan vendor untuk keperluan event
Menghandle semua purchasing untuk kebutuhan event
Kordinasi dengan vendor untuk pembelian merchandise
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman menangani pembelian dan pengadaan perlengkapan event
Memahami penanganan ads, pengalaman kol dll
Memiliki komunikasi yang baik dan proses negosiasi, pekerja keras